Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWJ)が、2008年9月〜2009年1月に「2009日本の『働きがいのある会社』」調査を行った。調査対象は自薦企業77社で、審査の結果、25社が「ベストカンパニー」として選ばれた。

　GPTWJの本家はアメリカにあるGreat Place to Work(R) Intitute,Inc. （GPTWI)で、1998年から毎年、経済誌「フォーチュン」で発表される「働きがいのある会社べスト100」リストを提供している。このリストは「フォーチュンリスト」と呼ばれ、リストに入ることは"一流の証”とされているという。

　「従業員が会社・経営者・管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている仲間との連帯感を持てる会社」というのが、GPTWIの「働きがいのある会社」の定義である。ベストカンパニーは、この定義のもととなっている「働きがいのある会社」であるための5要素（信用、尊敬、公正、誇り、連帯感）の考え方に基づき行う従業員アンケート結果で選ばれている。

ランキングは以下のようになっている。

［働きがいのある会社ランキング］―――――――――――――――――

1　 　モルガン・スタンレー証券　　

　　　 金融・保険サービス/非上場企業/1355（従業員数）

2　　 リクルートエージェント　　　

　　    専門・人材サービス/非上場企業/1634

3　 　マイクロソフト　　

　　　  インフォメーション・テクノロジー-ソフトウェア/非上場企業/2311

4　 　ワークスアプリケーションズ

　　　　インフォメーション・テクノロジー-ソフトウェア/上場企業/1477

5　 　アメリカン・エキスプレス・インターナショナル

　　　　金融・保険サービス-銀行・クレジットサービス/非上場企業/930

6　 　インテル

　　　　製造業/非上場企業/540

7　 　日本イーライリリー

　　　　製造業-ヘルスケア製品/非上場企業/1800

8　　アサヒビール 

　　　　製造業-食品/上場企業/3651

9　 東京海上日動システムズ

　　インフォメーション・テクノロジー/非上場企業/1264

10　キッコーマン

　　　製造業-食品/上場企業/2065

11位〜25位（五十音順）

アイ・ティ・フロンティア

　インフォメーション・テクノロジー

アルバック

　製造業-光学機器

 
SAPジャパン

　インフォメーション・テクノロジー-ソフトウェア

サイバーエージェント

　メディア-インターネットサービス

ディスコ

　製造業

東京スター銀行

　金融・保険サービス-銀行・クレジットサービス

日本オラクル
　インフォメーション・テクノロジー-ソフトウェア
 
野村総合研究所
　コンサルティング、ITソリューション 

堀場製作所

　製造業

マルホ

　製造業-ヘルスケア製品

三井住友銀行

　金融・保険サービス-銀行・クレジットサービス

明光ネットワークジャパン

 　教育＆研修

良品計画

　小売

ロート製薬
　製造業-ヘルスケア製品

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　「働きがいのある会社」であることと、業種や規模は関係ない。

GPTWJは、ベストカンパニーの共通項として「自社の事業にとって従業員がなぜ大事か」という明確な根拠や、具体的な「自社ならではの働き方」を従業員と共有化できている会社であることを挙げている。

　また、日本のベストカンパニーに選ばれた企業の従業員が、自分の会社を「働きがい　のある会社」と認識する共通の要素として「この会社で働いていると、胸を張って人に言える」こと、「従業員は責任のある仕事を任されている」ことなどが挙げられている。

　「働きがいのある会社」であるために優先すべき要素としては、日本のベストカンパニーの従業員アンケートの解析をもとに、GPTWJは、「経営の透明性を高め、経営者と従業員の双方向のコミュニケーションを重視し、従業員一人ひとりに最大限の配慮をした経営の舵取り」を行うことではないかと分析している。 

　「会社の人たちは仕事に行くことを楽しみにしている」という設問が従業員アンケートのなかにある。調査結果では、アメリカに比べ日本の低さが際立っているという。「仕事を楽しむことを是とする、仕事を楽しくといった方向に価値観を変えていくことは、日本全体での１つの成長の機会といえる」（調査結果より）だろうし、精神を病む人が増えている現状を考えれば、楽しんで仕事ができることを会社選択の基準にしてもいいのではないだろうか。　

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